Empatia

¿Somos seres empáticos?

 

“Hay algo en las personas que solo ellas saben.”-Ben Harper.

Uno de los refranes más poderosos de nuestra literatura dice: “Cuando veas las barbas de tu vecino afeitar, pon las tuyas de remojar”. Este poderoso refrán encierra un significado de la empatía bastante profundo. Una poderosa verdad en sintonía, que reside en lo hondo de cada persona; los sentimientos y padecimientos de otro ser humano no pueden pasar inadvertidos ante nuestros ojos. La habilidad de comprender y saber lo que siente el otro, es lo que propicia nuestro propio desarrollo y crecimiento.

CONFIANZA Y TRAICIONES EN LA PAREJA

CONFIANZA Y TRAICIONES EN LA PAREJA

SOBRE LA TRAICIÓN Y LA CONFIANZA EN LA PAREJA

Confianza significa compartir nuestros sentimientos, experiencias e intimidad con las personas que se han ganado el derecho a que las escuchemos. También podríamos decir que la confianza es una forma de vulnerabilidad. Por eso permitirnos ser vulnerables y saber escuchar es algo recíproco, puesto que sin estos ingredientes no se puede establecer confianza. El resultado de esa reciprocidad es una mayor conexión y  compromiso. Sin embargo, nunca podremos estar totalmente seguros de que nuestra confianza no será traicionada.

¿Qué tipo de personas tengo en mi equipo?

¿Qué tipo de personas tengo en mi equipo?

 

¿Qué tipo de personas tengo en mi equipo?

 “Levantamos primero la polvareda y luego nos quejamos

de no poder ver.” Berkeley

 

En las artes marciales se utiliza la fuerza del adversario para llevarlo a su propia derrota. De la misma manera, cuando hayamos identificado el tipo de resistencia en nuestro equipo, no lucharemos contra ella sino que la utilizaremos para producir cambios, enfocados al objetivo.

"No puedo..."

La expresión que has de eliminar de tu vocabulario

Los niños de ayer solían reír con un juego en el que tenían que hablar de lo que fuese sin usar una palabra que siempre estaba en sus labios. Si hablaban del amor, no podían decir la palabra amor. Y a veces resulta muy difícil.

El Camino del Exito

El Camino del Exito

Apártate de los caminos frecuentados y camina por los senderos
Pitágoras
 
El éxito no deja de ser una salida, ya que proviene del termino latino "exitus" (salida) (exit),el concepto se refiere al efecto o la consecuencia acertada de una acción o de un emprendimiento, pero una salida Victoriosa, la victoria acompañada de un fuerte sentimiento de euforia, y a menudo es acompañado con movimientos asociados al exceso de endorfinas, las mismas endorfinas que se segregan antes y después de un combate.
Liderazgo Emocional

Liderazgo Emocional

"Actúa siempre de manera que aumentes tus posibilidades"  Heinz Von Foerster

Daniel Góleman define el liderazgo como "La capacidad de influir en el estado emocional de otras personas mediante la persuasión y una comunicación convincente".

Formación en Terapia Breve Integrativa

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FORMACIÓN DE TERAPEUTAS Y EXPERTOS EN TERAPIA BREVE. (2ª Edición)
 
PRESENTACIÓN
"Las palabras son la droga más poderosa empleada por la humanidad"
Rudyard Kipling.
La Terapia Breve es probablemente el modelo terapéutico más avanzado que existe en el mundo en la actualidad. La base de esta terapia es el constructivismo. El constructivismo nos lleva a aumentar nuestra conciencia operativa. En cuanto a corriente filosófica, no está interesado por descubrir la esencia de la verdad que subyace en las cosas. La base del constructivismo es la praxis.

Las 10 Claves del Lider

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Existen diversos caminos para ser un buen líder, sin embargo, no hay nada mejor que empezar con los sueños. 
"El líder es un soñador. Nadie llega muy lejos sin haber tenido antes sueños muy grandes y ambiciosos".
"Dejar pasar las frustraciones y seguir adelante". La sencillez también es la virtud de un líder.Como también que la pasión, la esperanza y el talento, son poderes fundamentales en la estructura  de un buen líder pero ademas puedes trabajar las diez claves y el total de sus componentes:

Coaching para profesionales

Instructor coaching descansando en una silla
Todos hemos vivido momentos en los que no nos sentimos satisfechos con la situación en la que nos encontramos en el terreno profesional y que nos gustaría cambiar. Por ejemplo, cuando empezamos a plantearnos buscar un nuevo trabajo, cuando tenemos que dirigir un equipo que no alcanza el nivel de desempeño necesario, cuando nos ofrecen un ascenso y pensamos que nos falta desarrollo en algunas competencias claves para el puesto, cuando no sabemos qué más hacer para captar clientes, cuando tenemos problemas de comunicación con

Miedo al Fracaso

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Ella sabe que no hay éxito como el fracaso y que el fracaso no es ningún éxito, cantaba Bob Dylan en Love Minus Zero/No Limit. Eso tan común llamado miedo al fracaso, el miedo a no conseguirlo, a no dar la talla, a no tener éxito... Es un miedo cultural para muchos, que paraliza para tantos otros y que es necesario para avanzar para algunos más. Y un miedo generalizado a todos pero que tiene sus particularidades de género.

SMART como Formular Objetivos

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Sin acciones no hay resultados . Un elemento fundamental del plan de accion es la formulacion de objetivos. Los objetivos es mejor plantearlos en positivo.Ilusionarse por alcanzar una nueva situacion es mas motivador que intentar evitar que se repita una experiencia que nos ha resultado desagradable.
S.M.A.R.T es un acrónimo inglés y sirve para marcar principios que nos ayuden a clarificar y formular adecuadamente nuestros objetivos.
¿Que es S.M.A.R.T ?

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